山西冶金技师学院，自1956年建校以来，始终深耕职业教育沃土，以国家级重点技师学院的卓越资质和贯通中、高、技师层次的完善体系，为社会源源不断输送高素质技术技能人才，在三晋大地熠熠生辉。
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办学资质
实力在线，荣誉加持
山西冶金技师学院始建于 1956 年，有着悠久的办学历史，是经山西省人民政府批准设立、山西省人力资源和社会保障厅直属管理。
1997年荣膺“国家重点技工学校”，奠定行业典范地位。
2002年底，首批获评“国家高技能人才培训基地”。
2005年，成为山西省首批技师学院之一，增挂“山西冶金技师学院”校名，开启高技能人才培养新篇章。
荣誉满载，品质卓越
全国职业教育先进单位（2002）
中国职业教育百强（2015）
全国教育系统先进集体（2019）
国家中等职业教育改革发展示范学校（2019）
山西省高水平中等职业学校建设单位（2021）
中国职协优秀会员单位（2024）
2003年率先通过ISO9001国际质量管理体系认证，树立省内职教规范化管理标杆。
我院专业及实训基地获国家及行业高度认可，毕业生证书公信力强；学院具备多种职业技能等级认定资质，坚持产教融合，用标准化、规范化的管理为教学质量保驾护航，成为省内职教规范化办学的楷模。
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技师学院是以培养技师/预备技师、高级技工为主的职业教育学校，主要面向初高中学生开展后备高技能人才培训，同时有相应资质的学院也会承担企业在职员工的高技能培训任务。
层次贯通，体系完备
山西冶金技师学院开设数控、焊接、电气自动化、计算机、乘务、新能源、中餐、烘焙等20余个热门专业，满足学生个性化职业发展需求。
同时构建了覆盖中级工、高级工、预备技师/技师以及高考升学中心的全链条、多层次技能人才培养体系，精准对接不同起点学生的需求：
中级技工 (学制3年)： 面向初中毕业生，夯实基础理论与操作技能；
高级技工：初中起点 (学制5年) / 高中阶段起点 (学制3年)培养理论基础扎实、技艺精湛、能解决复杂工艺问题的高级技术技能人才；
预备技师/技师：
预备技师 (学制4年)：主要招收高中毕业生，培养掌握前沿技术、具备技术攻关与革新能力、能指导生产的高端人才。
技师研修：服务企业与社会的在职高技能人才（高级工及以上）技能等级提升与认证。
其中高级工，按国家政策享受专科学历同等待遇，预备技师毕业证按国家政策在享受本科学历同等待遇（公务员考录、事业单位招聘、企业用人等），在在征兵入伍各个环节享优先权利。
短期培训 & 技能提升
面向社会与企业，提供数控、焊接、plc、无人机等多样化技能培训、转岗培训、新技术培训、安全培训等，赋能区域经济发展与人才升级。
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工学一体，技能为本
专业群设置紧密对接山西省及全国的装备制造、新材料、智能制造发展、互联网产业、现代服务业等。在教学方面理论实践深度融合，坚持工学一体化，拥有先进现代化实训中心与生产性教学基地，实践教学占比高，不断强化学生实操与现场问题解决能力，与企业实际生产需求对接。
双证融通，就业无忧： 毕业生同步获得学院毕业证 + 国家认可职业技能等级证书，“学历+技能”双重保障。
校企协同，共育英才： 深度携手航天二院、航天五院、淮海工业集团、无锡华润、兆旺科技等省内外百余家龙头企业，共定方案、共建基地、共育师资，确保人才培养与企业需求“零距离”，实习就业通道优质畅通。
师资雄厚，“双师”引领
学院拥有一支高素质、专业化、成果丰硕的“双师型”教师队伍，这是学院斩获众多国家级荣誉的核心保障。
队伍中：拥有享受国务院政府特殊津贴专家1位，彰显顶尖人才高度。
建有省级技能大师工作室5个，成为技术传承与创新的重要平台。
教师团队创新能力突出，拥有实用新型专利4项。
专业权威获认可，国家级技能大赛裁判员3位、省级裁判员13位。
教学能力卓越，在全国技工院校教师职业能力大赛中获奖3次，省级大赛获奖30余次。
多年来，学院教师多次承担人社部专业宣教片制作任务。
教师们不仅具备扎实的理论功底，更拥有丰富的行业实践经验，能将最前沿的技术和技能精准传递给学生。在教学实践中，他们注重因材施教，激发学生潜能与创新思维，强化实践能力和职业素养培养，为每一位学生的成长成才提供全方位的指导与坚实支撑。
