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什么是技师学院

技师学院是在国家重视职业教育的背景下产生的，特别是在高技能人才短缺的情况下。它主要培养实践能力强、具有高技能水平的一线操作人员。技师学院属于高等职业教育范畴，以培养技师和高级技工为主要目标。

技师学院是国家为培养高技能人才而设立的高等职业教育机构，属于职业院校的最高层次，主要培养高级工、预备技师等高技能人才。其学制灵活（初中起点5~6年，高中起点3~4年），强调“工学结合、校企合作”，毕业颁发人力资源和社会保障局(厅)印制的技师学院毕业证书和职业资格证书，高级技工等同专科学历，预备技师等同本科学历，在公务员考试、事业编考试、企业招聘中享受同等待遇。

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如何选择职业技师院校

1、查资质

查询学校是否具有合法合规的办学资质，优先选择国家高级、国家重点、省级重点院校和技师学院。

2、看实力

亲临学校查看教学场地是否宽敞明亮、实训设备是否先进齐全、师资队伍是否专业强大、校容校貌是否整洁有序等，以了解学校的办学实力。

3、问口碑

询问学校的专业优势是什么，就业安置情况如何，收费政策标准是否合理等，通过向在校学生、毕业生及其家长等了解学校的口碑。

4、比专业

结合自身兴趣、爱好、特长以及今后职业发展方向，比较不同学校的专业设置，选择专业实力强、与市场需求贴合度高的学校。

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为什么选择山西冶金技师学院

办学底蕴深：

国示范、省重点

山西冶金技师学院始创于 1956 年，位于山西省会太原，是依托于太原钢铁（集团）有限公司（TISCO）建设的一个专门人才定点培养学校，1997 年被评为国家重点技工学校，2005 年成为山西省首批技师学院之一，是国家高级能人才培训基地、全国教育系统先进集体，国家、省级中等职业教育改革发展示范校。有着深厚的历史积淀和丰富的办学经验，2003 年在山西省教育系统率先通过了ISO9001质量体系认证，教学中全面引入和推行 “职业活动导向型教学法”，建立专业教学首席教师制度，可有效提高教学质量，培养学生的职业能力和技能。学院实行“双证书制度”，是山西省人社厅职业技能等级认定评价机构，并被省住建厅批准为职业技能培训基地和职业技能鉴定站。

  师资力量雄厚

  名师出高徒，桃李满天下

学院注重师资队伍建设，拥有享受国家级·国务院特殊津贴大师1位、正高级职称教师(教授级)3位，副高级职称教师(副教授级)25位，中级职称教师44位，技师/高级技师师资持证率70%以上，国家级裁判员3位、省级裁判员13位、三晋技术能手8位，省级大师工作室5个，培养了56名全国技术能手，构建起理论与实践深度融合的“工学一体化”教师团队。保证教学品质的同时，实施“课证融通”的教学方式，将国家职业资格标准、行业标准融入教学。建立形成了具有自身特色的 “4351” 师资培养模式，为培养高素质学生提供了有力保障。

实训设施完备

  智造引擎强劲，车间课堂即赛场

学院为大赛基地，拥有多个国家级、省级重点专业及实训基地，教学条件优良，设施设备先进，师资力量雄厚，师生在省级、国家级技能大赛中屡获佳绩，在全省技工院校中名列前茅。20多个热门专业覆盖机械、电气、无人机、乘务、电商、烘焙烹饪等多个领域，其中机电实训基地是由中央财政专项资金建设的，还拥有数控加工中心、数控铣床、数控模拟仿真系统、电商直播车等先进的实训设施设备，以"工学一体培养,技能素养双修"为教学特色,建立30多个工学中心,采用“产品导向、任务引领、产学训赛”模式,实施工学一体的培养。

 升学就业并重

  深造就业双轨，前程皆坦途